iş fikirleri, Bayilik veren firmalar, Franchising, Yeni
iş fikirleri, Girişimcilik ve internetten para kazanma
- Ana Sayfa
- İş fikirleri
- Bayilikler
- Girişimcilik
- İnternetten Para Kazanma
- Bayilik Formu
- Basın Bültenleri
- Abone Olun
- Sponsorluk
- Reklam ve İletişim
Kategoriler
Son Eklenenler
Popüler Konular
Son Resimler
Ana Sayfa
> Şirket haberleri > A&C Özsan Eğitim ve Danışmanlık
A&C Özsan Eğitim ve Danışmanlık
morfikirler gönderdi. |
25 Mayıs 2007
ac
|
A&C Özsan; kurumların gelişim süreçlerinde rekabet üstünlüğü elde edebilmelerine katkıda bulunmak amacıyla kurumlara özel eğitim çözümleri sunmaktadır. Tecrübeli danışman kadrosuyla akademik bilgi ve profesyonel iş deneyimini ustaca harmanlayarak bilgiyi aktarırken bilgiyi kullanma becerisini de kazandırmayı hedeflemektedir.
Kurumların danışmanlık – eğitim gereksinimlerini kuruma özel yaklaşımlar ve iş ortaklığı anlayışıyla karşılamaktadır.
Sundukları.
Kuruma Özel Eğitim Çözümleri.
Kurumunuzun ve çalışanlarınızın ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik ortaklığımız dört adımdan oluşmaktadır.
1-İhtiyaç analizi ve saha çalışmaları
2-Eğitim programının oluşturulması
3-Eğitimin sunulması
4-Sonuçların değerlendirilmesi
Tüm katılımcılarla interaktif olarak gerçekleştirilen eğitim programları için sektörel gelişmeler sürekli takip edilmekte, kurumunuz organizasyon yapısı ve ürünlerine özel öğrenim çözümleri geliştirilmektedir.
Stratejik Planlama ve Yönetim Danışmanlığı.
Kurumunuzun kendini ve rakiplerini tanımasına, öz değerlerini belirlemesine yardımcı oluyoruz. Hedefler ve potansiyel fırsatlar doğrultusunda farklılaşarak rekabet üstünlüğü sağlamaya yönelik stratejilerin oluşturulması, iş süreçlerinin gerektiğinde bu doğrultuda yeniden yapılandırılması, maddi ve gayrimaddi aktiflerin en verimli biçimde kullanıldığı planlamanın yapılması ve hayata geçirilmesine destek oluyoruz. Performansın stratejiler doğrultusunda etkin biçimde yönetilebilmesi amacıyla birimler arası etkileşimi organize ediyor, birimler için özel anahtar performans göstergelerin belirlenmesine ve yönetim konsolunun oluşturulmasına katkıda bulunuyoruz.
A&C ÖZSAN EĞİTİM VE DANIŞMANLIK hakkındaki müşteri görüşleri.
Eğitim sonrasında şubeye dönüşümde satış ekibimle hemen ilk koçluk görüşmelerimi gerçekleştirdim. Üç günlük seminer boyunca üzerinde durduğumuz noktaların tümüne dikkat etmeye çalıştım. Kısa performans değerlendirme toplantıları düzenledim. %80-%20 oranı pek tutmadı, %50-50 diyebiliriz. Daha bunlar ilk görüşmeler! Belki de hayatımda ilk kez negatif geri bildirmede bu kadar başarılı oldum. Ekibimden toplantılar ile ilgili aldığım geri bildirim ise; bu çalışmanın gerek kendileri gerekse şube için çok faydalı olacağı yönünde... Eğitiminiz gerçekten çok faydalı oldu. Size tekrar teşekkür ediyorum. Daha kısa aralıklarla yeni eğitimlerde tekrar görüşmek dileğiyle, Sevgilerimle, N. E.
***
Geçen hafta bugün sizden satış semineri almaktaydım. İnanın sizden çok fazla şey öğrenim ve son bir haftadır da gerek şubemde gerek günlük hayatımda bu öğrendiklerimi uygulamaya koydum.. Neler yapıyorum diye daha dikkatli gözlemledim. Çok fazla zaman ve enerji harcıyordum. Mesai saati sonunda çok kısa bir süre düşündüm ve sizin hayır dememiz konusundaki görüşlerinizi hatırlayıp Müdür Bey'le konuşmaya karar verdim. Her şeyi yaptığım işleri tek tek anlattım. Senin işin satış ve pazarlama deyip şube içinde yepyeni bir düzenlemeye gitti. İnanın öyle rahatladım ki şu an hedeflerime daha rahat odaklanabiliyor ve daha fazla verimli çalışabiliyorum. Bütün bunları size borçluyum. Biz gençlerin sizin gibi eğitimcilere çok ihtiyacı var. Selamlar sevgiler, H. Ç.
***
Seminer sırasında size söz vermiş olduğum 'kıdemli müdür yardımcımı krediler konusunda daha yetkin hale getirme konusunda görüşme yapma ve aksiyon alma' konusunda netice aldığımı zevkle bildiriyorum. Modern koçluk konusunda bize kazandırdığınız bilgi ve donanım için tekrar teşekkür ederim. Z.F. Daha detaylı incelemek isterseniz.
Referanslar
Link
Kurumların danışmanlık – eğitim gereksinimlerini kuruma özel yaklaşımlar ve iş ortaklığı anlayışıyla karşılamaktadır.
Sundukları.
Kuruma Özel Eğitim Çözümleri.
Kurumunuzun ve çalışanlarınızın ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik ortaklığımız dört adımdan oluşmaktadır.
1-İhtiyaç analizi ve saha çalışmaları
2-Eğitim programının oluşturulması
3-Eğitimin sunulması
4-Sonuçların değerlendirilmesi
Tüm katılımcılarla interaktif olarak gerçekleştirilen eğitim programları için sektörel gelişmeler sürekli takip edilmekte, kurumunuz organizasyon yapısı ve ürünlerine özel öğrenim çözümleri geliştirilmektedir.
Stratejik Planlama ve Yönetim Danışmanlığı.
Kurumunuzun kendini ve rakiplerini tanımasına, öz değerlerini belirlemesine yardımcı oluyoruz. Hedefler ve potansiyel fırsatlar doğrultusunda farklılaşarak rekabet üstünlüğü sağlamaya yönelik stratejilerin oluşturulması, iş süreçlerinin gerektiğinde bu doğrultuda yeniden yapılandırılması, maddi ve gayrimaddi aktiflerin en verimli biçimde kullanıldığı planlamanın yapılması ve hayata geçirilmesine destek oluyoruz. Performansın stratejiler doğrultusunda etkin biçimde yönetilebilmesi amacıyla birimler arası etkileşimi organize ediyor, birimler için özel anahtar performans göstergelerin belirlenmesine ve yönetim konsolunun oluşturulmasına katkıda bulunuyoruz.
A&C ÖZSAN EĞİTİM VE DANIŞMANLIK hakkındaki müşteri görüşleri.
Eğitim sonrasında şubeye dönüşümde satış ekibimle hemen ilk koçluk görüşmelerimi gerçekleştirdim. Üç günlük seminer boyunca üzerinde durduğumuz noktaların tümüne dikkat etmeye çalıştım. Kısa performans değerlendirme toplantıları düzenledim. %80-%20 oranı pek tutmadı, %50-50 diyebiliriz. Daha bunlar ilk görüşmeler! Belki de hayatımda ilk kez negatif geri bildirmede bu kadar başarılı oldum. Ekibimden toplantılar ile ilgili aldığım geri bildirim ise; bu çalışmanın gerek kendileri gerekse şube için çok faydalı olacağı yönünde... Eğitiminiz gerçekten çok faydalı oldu. Size tekrar teşekkür ediyorum. Daha kısa aralıklarla yeni eğitimlerde tekrar görüşmek dileğiyle, Sevgilerimle, N. E.
***
Geçen hafta bugün sizden satış semineri almaktaydım. İnanın sizden çok fazla şey öğrenim ve son bir haftadır da gerek şubemde gerek günlük hayatımda bu öğrendiklerimi uygulamaya koydum.. Neler yapıyorum diye daha dikkatli gözlemledim. Çok fazla zaman ve enerji harcıyordum. Mesai saati sonunda çok kısa bir süre düşündüm ve sizin hayır dememiz konusundaki görüşlerinizi hatırlayıp Müdür Bey'le konuşmaya karar verdim. Her şeyi yaptığım işleri tek tek anlattım. Senin işin satış ve pazarlama deyip şube içinde yepyeni bir düzenlemeye gitti. İnanın öyle rahatladım ki şu an hedeflerime daha rahat odaklanabiliyor ve daha fazla verimli çalışabiliyorum. Bütün bunları size borçluyum. Biz gençlerin sizin gibi eğitimcilere çok ihtiyacı var. Selamlar sevgiler, H. Ç.
***
Seminer sırasında size söz vermiş olduğum 'kıdemli müdür yardımcımı krediler konusunda daha yetkin hale getirme konusunda görüşme yapma ve aksiyon alma' konusunda netice aldığımı zevkle bildiriyorum. Modern koçluk konusunda bize kazandırdığınız bilgi ve donanım için tekrar teşekkür ederim. Z.F. Daha detaylı incelemek isterseniz.
Referanslar
Link
Gelen Yorumlar
Toplam 1 yorum,
1-1 arası gösteriliyor, yeni tarihliler baştadır.
morfikirler: Yeni yorum eklendi.
Sevgili Aysegül hanim biliyorum bu mesaj size belkide ulasmayacak ama ben gene sansimi deneyip size ulasmaya calisacagim. sizin kisiliginizi ve mesleki ahlakinizi cok begeniyor ileride sizin gibi güclü bir is kadini ve anne olmak istiyorum.sizinde söylediginiz gibi hayat cok kisa ve iyi degerlendirilmesi gerekiyor sevgilerimle. yolun daha cok basinda olan bir ciraktan,
zeynep colak eklemiş. | 10 Haziran 2007 Saat
15:31
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
