Kendiliğinden doğada yetişen, kaktüs gillerden bir bitkinin meyvesi olan "dikenli incir" Mersin’in Tarsus ilçesindeki köylülerin önemli geçim kaynaklarından birisi haline geldi. Tarsus Ziraat Odası Başkanı Ali Ergezer, yaptığı açıklamada, Türkiye’nin hemen hemen her yöresinde görülen ancak, Akdeniz ve Ege’de daha sık rastlanan yabani bir bitki olan dikenli incirin, halk arasında "Frenk İnciri", "Frenk Yemişi" olarak da adlandırıldığını belirtti.

Kıraç alanlarda, kurak ve kireçli topraklarda yetişen, ana vatanının ise Güney Afrika olduğu bildirilen dikenli incirin Tarsus’a bağlı köylerde hasadına başlandığını ve yıllık 150 bin ton civarında toplandığını ifade eden Ergezer, şöyle devam etti:

"Dikenli incir kırsal kesimlerde yol kenarlarında bile kendiliğinden yetişiyor. Köylüye de sadece toplayıp satmak kalıyor. Bu meyve, hiçbir masraf yapmadan elde edildiği için önemli bir gelir...

Hobi olarak yapıp eşe dosta hediye ettiği akvaryumlara talep çok olunca, kaymakamlıktan aldığı krediyle hobisini ticarete dönüştürdü.
Sakarya'nın Karapürçek ilçesinde, su borularını kullanarak yapıp, eşe dosta hediye ettiği akvaryumlara talep çok olunca, kaymakamlıktan aldığı krediyle hobisini ticarete dönüştüren Osman Yavuz, patent başvurusunda bulunacağını belirtti.

Karapürçek'teki Subor Boru San. ve Tic. AŞ'de çalışan Yavuz, astıma yakalanması nedeniyle iki yıl önce işinden ayrılmak zorunda kaldı. Evli ve bir çocuk babası Yavuz, hobi olarak başladığı, eskiden çalıştığı fabrikada hurdaya ayrılan su borularını değerlendirerek akvaryum yapmaya başladı. Çevresinde beğenilen akvaryumlara talep çoğalınca, Yavuz'a sağlık sorunlarıyla bir arada yürütebileceği yeni bir mesleğin kapısı açıldı.

6 yıl boyunca çalıştığı fabrikadan sağlık sorunları nedeniyle ayrılmak zorunda kaldığını ifade eden...

Fransız yazar Corinne Maier “Merhaba Tembellik – İşyerinde Olabildiğince Az Çalışmanın Yolları ve Gerekliliği” adlı kitabında şimdiye kadar duyduklarınızdan epeyi farklı tavsiyeler bulunuyor!

“Yaşamınızı bir şirkette ay sonunu bekleyen modern zaman kölelerinden biri olarak mı geçiriyorsunuz? Kışın dondurucu soğuğunda, yazın çöl sıcağında kimler için çalışıyorsunuz? En güzel yıllarınızı havasız, iç karartıcı ofislerde tükettikten sonra sizden geriye ne kalacak?” Fransız yazar, araştırmacı, psikanalist Corinne Maier bu soruları kendine sorduktan sonra yaşamının kökten değiştirmeye karar vermiş. Bu aşamada kaleme aldığı “Merhaba Tembellik-İşyerinde Olabildiğince Az Çalışmanın Yolları ve Gerekliliği” (*) yalnızca Fransa’da değil, Avrupa’nın neredeyse tüm ülkelerinde, hatta ABD’de milyonlarca okura ulaşan bir tembellik manifestosu…

Orta kademe yöneticilerine 10 emir

Maier kitabında, “İşte bir şirketin orta kademe...

Erkeklerin ve kadınların iletişim şekli birbirinden çok farklı olduğu için işyerinde de ciddi anlaşmazlıklara sebep olabiliyor. Ama önemli bazı kuralları bilirseniz ipleri elinize alabilirsiniz!

İş yaşamında geleneksel kadın ve erkek rolleri yavaş yavaş değişiyor, meslekler cinsiyetlerini kaybediyor, cinsiyet engelleri kalkıyor. Ama kadınlar ve erkekler arasındaki bazı temel farklar, başarıyı etkilemeye devam ediyor.

Kadınların ve erkeklerin farklı olduğu alanlardan biri de iletişim stilleri. İki cinsin iletişim tarzlarındaki farklılık da yanlış anlaşılmalara, hatta iş hayatında itişmelere yol açacak kadar önemli oluyor. Bu farkları inceleyen Dr. Victoria Simon ve Dr. Holly Pedersen kurdukları danışmanlık firmaları aracılığıyla kadınlara yol gösteriyorlar. Bu iki kadın araştırmacı, kadınlar ve erkeklerin nasıl iletişim kurduğu hakkında temel kuralları hepimiz için özetlediler.

İletişim tarzındaki farklar neler?

"İstisnalar kaideyi bozmaz" diye düşünerek, aşağıdaki genellemeleri erkek iş arkadaşlarınızla ...