The Journal of Occupational and Organizational Psychology’de yayınlanan bir araştırma, ne yazık ki sevgi dolu, dikkatli ve başkalarına karşı özenli olanların iş yaşamında yükselme şanslarının az olduğunu ortaya koyuyor. Career.com’da araştırmayı yürüten ekiple bir görüşme yapılmış; son derece yararlı olduğunu düşündüğüm bakış açılarını sizlerle paylaşmayı diliyorum.
İngiltere’deki Sheffield Üniversitesi'nde çalışan Dr. Nikos Bozionelos’ın kişilik ve kariyer başarısı üzerine yaptığı araştırmanın sonuçları, beyaz yakalılara başkaları için fedakârlıklar yaparken kendilerini unutmamaları gerçeğini hatırlatıyor. Bozionelos’a göre, 'başkalarını memnun etmek için hoş davranmaya çalışan kişiler kendi ihtiyaçlarından taviz verme' eğilimi içinde oluyor: “Hoş insanlar, tüm işlerini yalnızca çevrelerini memnun etmek için yaptıklarından, genellikle hiç kimsenin yapmak istemediği işler onların üstüne kalıyor. Böylece, kariyerlerini geliştirmelerine olanak sağlanamıyor.”

Araştırmanın yazarlarından Gary Namie, ABD’nin çalışma ortamının çok sert olduğunu vurgulayarak, “Hoş olmak başınıza dert açar. Hoş olmak sömürülmenize yol açar” diyerek durumu özetliyor. Araştırmanın...